2016年1月1日起，我国正式实施全面二孩政策，随着政策的开放，产假和陪产假也随之调整。那么天津市产假是多少天？男性的陪产假是多少天？下文为大家整理了相关知识，欢迎阅读。

　　天津市产假、陪产假国家规定2016

　　根据2016年1月14日新修订的《天津市人口与计划生育条例》规定

　　产假和陪产假

　　第二十二条　符合法律、法规规定生育子女的，男方所在单位给予七日护理假，女方所在单位增加生育假(产假)三十日；不能增加生育假(产假)的，给予一个月基本工资或者实得工资的奖励。参加生育保险的，按照生育保险的规定执行。

　　农村居民符合法律、法规规定生育子女的，可以参照前款规定，由所在乡、镇人民政府和村民委员会根据实际情况给予奖励。

　　二胎政策

　　第十五条提倡一对夫妻生育两个子女。

　　对生育两个以内子女的，不实行审批，由家庭自主安排生育。

　　第十六条有下列情形之一的，可以要求安排再生育一胎：

　　(一)两个子女中有子女经医学鉴定为病残儿，医学上认为夫妻可以再生育的；

　　(二)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计只生育一个子女，婚后生育一个子女的；

　　(三)再婚(不含复婚)夫妻，再婚前合计生育两个以上子女，婚后没有生育子女的。

　　第十七条依照本条例第十六条规定要求再生育子女的夫妻，应当向夫妻任意一方户籍地的街道办事处或者乡、镇人民政府提出申请，经街道办事处或者乡、镇人民政府审核后，报区、县人口和计划生育行政部门审批。

　　第十八条外省市居民与本市居民结婚，在本市居住一年以上的，适用对本市居民的生育规定。