股权是一项十分重要的财产权益，股权的继承问题一般涉及公司法人治理结构问题，与普通财产相比，其继承问题更为复杂。特别股东矛盾比较尖锐的有限责任公司，股权继承的问题更是纠纷多发。

　　一、股权继承涉及股权价值和股东资格的继承

　　股份有限公司，尤其是上市公司的股权继承纯属普通财产权利的继承问题，任何人不得限制继承人依法取得股权，包括股东资格和股权的价值。但就有限责任公司而言，公司章程可以对继承人继承股东资格作出必要限制，包括授权其他股东或者公司以公允价格收购继承人继承的股权。但在章程条款没有限制规定的情况下，继承人有权继承股权和股东资格。

　　理由在于，有限责任公司虽有人合性，更具有资合性，其人合性远不如合伙企业的人合性色彩强烈。实践中，人们经常过分强调有限责任公司的人合性，而对有限责任公司的资合性强调不足，甚至以人合性否定资合性，不免有以偏概全之嫌。如果投资者非常偏好投资者间的人合性，大可不必设立有限责任公司，设立合伙企业也是一个很好的选择。既然选择了有限责任公司，就等于承诺有限责任公司股东之间不再具有绝对的人合性。当然，倘若有限责任公司的公司章程强调股东之间的高度人合性，法律亦应尊重。

　　二、继承人继承股权但并不当然继承被继承人身前在公司的职位

　　继承人虽可取得股东资格，但并不能自然取得被继承人生前在公司担任的董事长、总经理、董事、监事、经理等高级管理人员职务。因为，公司的高管职位要么由股东会任免，要么由董事会聘任或者解聘，不能世袭。不过，如果继承人取得了公司中的控制股份，或者其经营才干和人格魅力博得了大多数股东的普遍认同和支持，也有机会荣登公司高管宝座。

　　三、股权继承要及时完成有关变更登记

　　股权继承后公司要变更股东名册，向继承人重新发放股东身份证明文件，并依法向工商部门申请变更登记。如果公司未及时履行有关登记事项给继承人造成损失的，应当依法承担责任。