陈列在军区总院的民国医生聘用合同。高铭华摄

　　医生与高收入，眼下已经被画了等号。但是，在上个世纪30年代，一个刚刚进入医院的小医生，你知道能拿多少钱吗?军区总院史料馆陈列的一张“中央医院聘书”穿越70多年时光，为世人揭开了这一秘密。

　　一份民国的医生聘用合同

　　这份签于民国二十七年七月(1938年)的聘书，静静地躺在军区总院开放式院史馆一个橱窗里。历经70多年的风雨，纸张虽然早已泛黄发旧，但字迹依然清晰可辨。聘书用小楷写成，右端为6个大字“中央医院聘书”，自右向左依次行文。总共12条条款记录了当时民国中央医院(现南京军区总院)招聘医生的条件，医生的责任义务以及待遇等等，一应俱全。

　　被聘用的是一位名叫“沈威廉”的医生做外科助理住院医师。据军区总院工作人员介绍，在当时，这一职称相当于现在的住院医生，也就是刚进医院的小医生，在主治下一级。由于年代久远，这位沈医生的具体情况已无从得知。

　　月薪120元，够买千斤米

　　从聘书的内容可以想见，当时进入医院是相当苛刻的。这位沈医生当时只能一年一签，聘用期“自民国二十七年(1938年)八月起至二十八年(1939年)七月底止”。待遇为“月俸国币一百二十元”，“房租伙食自理”。

　　月俸120元在当时购买力如何，是高薪还是一般?根据文献记载，1938年当时的大米是12.67元一石(75公斤)，黄豆是7.52元50公斤，猪肉是0.31元一斤，盐是0.115元一斤，白糖0.21元一斤。按照这个物价，60年前，120元能买1420斤大米，387斤猪肉。

　　能进中央医院的，大多是留学生

　　据了解，1938年，中央医院当时在重庆，是国民党时期的最好医院，蒋介石、宋庆龄都在中央医院看病。当时国民党的高层领导都提倡废除中医，大力提倡西医。所以中央医院的医生都是西医，大部分都有留学背景。

　　这期间，除了姓名，病人的病历上几乎是清一色的英文或拉丁文。从保存在医院的病历上看，俨然天书一般，无法读懂。“不过要想到中央医院就职也非常不容易，医生必须具备过硬的学术知识和丰富的经验，一旦到了中央医院工作，那么社会地位也会上升。”专家笑着说，所以这些医生才会甘于清贫，忍受这些“不合劳动法”的条款。

　　聘书里那些事儿

　　与现在医生走穴成风，四处讲课、赶场子相比，当时的医生遭到了诸多限定。在这份聘书上，其明确规定，应聘人需遵守医院规定，“不得在外兼职，应于办公时间在院服务”，将医生的走穴收入给切断了。

　　这份聘用合同上还明确写道：应聘人在聘用期内，如果生病了，可以享受到本医院医药优待。但优待时间不得超过三个月。两个月内薪金照送，逾期就要停薪了。

　　应聘人每年可享受到一个月的休假，但休假时间需在寒暑假期间，而且还需要科主任调配，院长定夺。休假超过一个月没有回来上班的，按日扣薪，类似于现在的缴滞纳金一样。此外，病假满两个月的话，就不可享受年假了。

　　更为苛刻的是，如果你打算结婚了，并且已经选定了良辰吉日，巧的是这个良辰吉日不在寒暑假里，那么你只有一条路可走了：改婚期，重新找个好日子再结婚。因为合同里明确规定：“结婚利用寒暑假举行”。

　　在应聘期内，除违反聘约规定，除非有重大事故不能解除合同。如果医院违反合同，则要另送一个月的薪金。如果合同期内，医生想跳槽的话，“需商得本院同意方可”，解除合同“需从三个月前提出”。在合同期满之前两个月，经双方同意再行商定续约。