传统上，女人“理所当然”被绑在家庭，因为她的工作类别就叫做“家管”。不过如今社会已经从农业转成工业，“男主外女主内”的固式分法也不适用于现代，女人和男人同样为了维持家庭，而在外奔波工作，但是，这次的问卷调查出来的第一名，居然是工作与家庭无法兼顾。

　　无法兼顾?没错。就算进入21世纪号称男女平等的年代，家庭还是属于女人的“掌管范围”，而女人似乎也不愿意放弃这个会让她蜡烛两头烧的“荣耀任务”。吊诡吗?不会。或许藏在女人内心深处的某个地方，所谓的母性光辉，总是显性或隐性的存在着，而且当遇到比较时(例如工作、事业)，更对自我加强亮度，发光发亮。目前服务于台湾斯沃琪瑞表、担任副总经理一职的张正勋 Erica，对于工作与家庭兼顾的问题，便有十分大的感触。

　　“当时我在另一家钟表代理公司担任品牌经理，经常需要台湾、瑞士等地到处飞，那时我的女儿才两岁，儿子也才半岁。有一次我到巴黎出差，接到女儿打电话来要我马上回家，她说她想念我，于是我就骗她说，『妈妈在这里买巧克力给你吃啊!』，结果女儿居然说她不要好吃的巧克力了，只要妈妈快点回家。当时听了好心酸啊，想，为什么我要到处飞来飞去忙碌不已，却在小孩的成长阶段缺席呢?真是两难啊。”

　　工作能力强、也乐在其中的Erica，当时到国外出差的时间几乎占了一年的六分之一强，各地奔波再加上工作经常需要加班，与家人的相处时间只好缩短;而为了工作与家庭兼顾，甚至假日到各百货专柜巡视时，还会一起带着老公和小孩一起出现，美其名是家庭聚会逛街，真实情况是Erica巡柜做资料，老公陪着小孩在百货公司里玩耍。

　　“那时我就自我心理调适，给自己两年的时间，累积在FASHION的经验，出国频繁就当作进修，等两年过后，寻找下一个工作时，就要以家庭为重，不那么需要经常出差、加班，我要有假日能陪伴小孩。”

　　Erica果真在时机成熟时，正好有人来挖角，离开了前个公司，到了瑞士浪琴表分公司就职，如今她终于工作与家庭的比例和谐多了，虽然还是需要加班、出差，但是属于自己的时间已经能够控制。Erica笑着说，还好她有个能支持她工作的老公，娘家也适时给予帮忙，现在专心投入工作与享受家庭温馨，两方面均得，十分快活。

　　反观任职于环亚百货营业部主任的丘蕙聆，则是个独力扶养小孩的单亲妈妈，因为未婚生子而离开航空公司地勤工作的她，进入环亚百货一步一脚印做起，至今已经六年了。她的工作最大困难点不在于专业的问题，而在工作时间与和同事调班的问题。

　　“跟小孩的生父打了好几年的官司，现在监护权终于归我所有，几个月前你若是问我工作与家庭那个重要，我一定回答工作，因为我需要努力工作赚钱，来打官司、来请保母照顾小孩，而现在我完全以小孩为最大需求考量，他终于完全回到我身边，我希望能多陪陪他、照顾他。他是个很早熟、贴心的小孩，我愿意为了他跟同事调班，尽量空出多点的时间来跟他相处，放假的时候整天腻在一起，因为，我爱他。”