新华社１０月２５日播发的稿件《哈尔滨部分女职工“假离婚”只为报销供热费》，引起哈尔滨市政府重视。哈尔滨市供热办指出，根据相关规定，热费承担主体为房屋产权人（或公有住房承租人），报销职工热费“不分男女”。目前，哈尔滨市正在修改完善供热体制改革方案，待方案出台后，该市将实现“一职一补”，所有职工热费都将纳入工资，从而彻底解决热费报销中的各种弊端。    
    据哈尔滨市供热办有关人员介绍，根据《关于切实做好２００８至２００９年度热费交缴和供热保障工作的通知》，哈尔滨市热费承担主体为房屋产权人（或公有住房承租人），报销职工热费“不分男女”。《通知》还规定，机关和企事业单位要将热费列为必保支出，按时支付热费或报销职工垫付的热费。对不按规定支付或报销热费的单位，继续实行“五不准”政策：即不准购买和更新小汽车、不准发放奖金、不准领导干部出国、不准评为先进单位、不准领导干部评为先进个人。凡不按规定支付或报销热费的单位，由监察、审计部门进行监察审计，对确有能力但拒不支付或报销热费的，依法强制划拨。   

    据了解，为实现供热市场化、商品化、货币化，根治“假离婚”等热费报销的各种问题，哈尔滨市目前正在酝酿供热体制改革，其中重要的一项为收费体制改革，即热费纳入职工工资，“暗补”变“明补”。目前，该市已经制定了供热体制改革初步方案，待修改完善后适当时机出台。改革方案出台后，将从根本上解决热费报销中的各种弊端。