核心内容：买断工龄”补偿款属于个人财产还是夫妻共同财产呢？下面，离婚法律网小编结合案例给大家详细介绍，希望对大家有帮助。

　　【案情介绍】

　　汪先生与常女士于1993年8月登记结婚，生育一个女儿。近几年双方为经济问题数次发生争执。在去年汪先生与妻子常女士各自单位不景气，二人先后买断了工龄，汪先生领取了6.4万元补偿款，常女士领取了2万元补偿款，此后，双方的争吵更是日渐升级，为此，汪先生曾经起诉过常女士要求离婚，后撤诉。此后双方一直分居。前不久，汪先生再次起诉要求离婚。常女士要求分割丈夫名下的住房公积金1.8万元和买断工龄补偿款。法院经对双方多次调解无效后，考虑到双方感情确已破裂的事实，判决准予双方离婚。但对于住房公积金和买断工龄补偿款的性质和分割，宣武法院分别作出了截然不同的界定。

　　【法院判决】

　　法院认为：“依照最高人民法院关于适用《中华人民法院婚姻法》若干问题的解释(二)的有关规定，婚姻关系存续期间，男女双方实际取得的或应该取得的住房公积金认定为夫妻共有财产。”

　　关于“买断工龄”，法院认为：它显然既不属于婚姻法第十一条明确规定的几项收益，又不属于司法解释中明列的夫妻共同财产中的其他财产，且鉴于它是建立在国有企业员工“终身制”，且医疗保险、养老保险、失业保险等基本社会保障制度尚未建立的基础上，企业支付给员工的经济补偿金。主要是对特定人今后事业、养老、就医等方面的救济、补偿性质，不属于夫妻共同财产的范畴，就其性质应认定为个人财产。